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關于做好2019年勞動保障年度書面審查工作的通知 發表時間:[ 2019-05-20 ]  來源:[ 廳勞動監察局 ]  瀏覽次數:[ 3522 ]

各設區市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局,省屬及中央駐贛有關單位:
  為貫徹落實國家勞動保障法律、法規和規章,切實維護勞動關系雙方合法權益,根據國務院《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》有關規定,經研究,現就2019年勞動保障年度書面審查工作有關事項通知如下:
  一、審查時間、范圍和管轄
 ?。ㄒ唬┥蟛槭奔洌?019年5月20日至2019年9月底。
 ?。ǘ┥蟛櫸段В骸獨投ā貳獨投賢ā返髡乃杏萌說ノ唬ㄒ婪ㄈ〉糜抵湊棧虻羌侵な櫚?,可以作為用人單位)。
 ?。ㄈ┥蟛楣芟椒段В菏槊嬪蟛楣芟椒段О礎督魘±投U霞嗖焯趵飯娑ㄖ蔥?,其中省電力公司、中電投江西分公司(省投資集團公司、國電江西分公司)、省煙草公司、省鹽業公司、中國銀行江西省分行、中國建設銀行江西省分行、中國人民財產保險股份有限公司江西省分公司、中國人壽保險股份有限公司江西省分公司、中石化江西省石油公司、江西新華發行集團有限公司系統內所屬用人單位,由省廳負責監督檢查;非南昌市、縣(區)的中央駐贛和省屬用人單位以及在省工商行政管理等部門注冊登記的各類用人單位勞動保障監察事項,省廳依法委托給各設區市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障行政部門進行勞動保障監督檢查。
  二、審查內容
  國家《勞動保障監察條例》第十一條規定實施勞動保障監察的各項內容。各地可根據工作實際,增加勞動保障年度書面審查內容。
  三、工作安排
  分三個階段進行:
 ?。ㄒ唬┳急附錐危?019年5月20日—2019年6月10日)。各級人力資源和社會保障部門在門戶網站發布勞動保障年度書面審查公告,通知各用人單位領取或下載勞動保障年度書面審查及誠信等級申報等有關資料。各單位可登錄江西省人力資源和社會保障廳門戶網站(//hrss.jiangxi.gov.cn),在勞動保障監察欄目下載《年度勞動保障監察執法登記表》《江西省人力資源和社會保障廳關于印發<江西省企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法>的通知》(贛人社發〔2017〕59號)等有關資料。
 ?。ǘ┳圓榻錐危?019年6月11日—2019年6月28日)。各用人單位對照勞動保障法律、法規和規章,認真開展自查,如實填寫年度勞動保障監察執法登記表。
 ?。ㄈ┥蟛榻錐危?019年6月29日—2019年9月底)。各級勞動保障監察機構對各用人單位報送的勞動保障年度書面審查材料進行認真審查,原則上,每名勞動監察員審查用人單位不少于50戶。同時,勞動保障年度書面審查要與勞動保障守法誠信等級評價工作相結合,根據勞動保障年度書面審查結果評定用人單位勞動保障誠信等級。年度書面審查工作結束后,各級勞動監察機構要將用人單位的基本情況及書面審查意見及時上傳到“兩網化”的內網系統和“雙隨機、一公開”監管平臺。
  四、工作要求
 ?。ㄒ唬└骷度肆ψ試春蛻緇岜U喜棵乓險孀櫓投U夏甓仁槊嬪蟛楣ぷ?,并將其作為完善“雙隨機、一公開”監管工作機制、推進用人單位守法誠信等級評價的重要舉措,有條件的地市也可通過委托第三方的形式對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。
 ?。ǘ└骷度肆ψ試春蛻緇岜U喜棵乓湊帳√付ü芟椒段б?,認真履行法定職責,進一步加大勞動保障監察執法力度,對檢查中發現的違法行為,要責令限期改正,逾期不整改或拒不接受年度書面審查的用人單位概不出具評優、評先相關證明,同時還要依照《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》等有關勞動保障法律、法規和規章規定嚴肅查處,情節嚴重的要通過新聞媒體予以曝光。對勞動保障年度書面審查合格的用人單位,本年度內勞動保障監察不再安排日常巡視檢查。
 ?。ㄈ┠甓仁槊嬪蟛楣ぷ鶻崾?,各設區市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障部門要認真總結并形成書面材料,與勞動保障守法誠信等級評價情況一起,于2019年10月15日前報省廳勞動監察局。
  聯 系 人:鄒章英、林琪
  聯系電話:0791-86890383

 

 


江西省人力資源和社會保障廳  
2019年5月8日